5 ważnych zmian w emeryturach w 2017 roku

05.02.2017

W 2017 r. wchodzi w życie wiele niezwykle istotnych zmian dotyczących emerytur. Poniżej przedstawiamy zestawienie najważniszych zmian.

1. Obniżony wiek emerytalny

1 października 2017 wejdzie w życie obniżenie wieku emerytalnego do poziomów z sprzed reformy poprzedniego rządu, prawo do emerytury uzyskają wtedy automatycznie wszystkie panie, które będą wtedy w wieku między 60 lat a 61 lat i 4 miesiące. U mężczyzn prawo do emerytury zyskają wszyscy w wieku między 65 lat a 66 lat i 4 miesiące. Na emeryturę od razu będzie mogło przejść dodatkowo 200-300 tys. Polaków

Obniżenie wieku znacząco wpływa na wysokość emerytury przez pomniejszenie zgromadzonego kapitału i wydłużenie okresu wypłaty świadczenia.

2. Wcześniejsza ochrona emerytalna.

Cofnięcie wieku emerytalnego zmieni też zasady ochrony przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym. Czteroletnia ochrona przed zwolnieniem rozpocznie się wcześniej: odpowiednio po ukończeniu 56 lat (u kobiet) i 61 lat (u mężczyzn). I będzie trwała tylko do 60 lat (u kobiet) i 65 lat (u mężczyzn).

3. Łatwiej o emeryturę minimalną.

Kobiety mają  zagwarantowane minimalne świadczenie po 20 latach pracy. Mężczyźni muszą udowodnić 25-letni staż. Do stażu będą liczyć się okresy składkowe - gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki - i nieskładkowe. Okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć jednej trzeciej okresów składkowych.

4. Wzrost minimalnej emerytury.

Od 1 marca minimalna emerytura wynosi 1000 brutto. Renta socjalna wzrosła do poziomu 840 złotych brutto.

5. Zmiana waloryzacji emerytur.

Po zmianach zamiast waloryzacji procentowej będzie waloryzacja mieszana. I tak wszyscy seniorzy, których świadczenie nie przekracza 1369 zł brutto, dostali 10 zł brutto podwyżki. Nie będzie więc można dostać podwyżki mniejszej niż 10 zł brutto.


Potrzebujesz porady?
Infolinia 800 004 444 Pn. – Pt.: 08.30 – 16.30



CZ PL